SEO・コンテンツ戦略– category –

採用SEOとは、自社の採用サイトや求人ページ、採用コンテンツを検索から見つけてもらい、応募につなげる取り組みです。3つの入り口・JobPostingなど技術の土台・応募につながるコンテンツ・続け方まで、データベースSEOの視点で全体像をやさしく解説します。着手前チェックリスト付きです。

SEO記事とは、検索意図に応えるよう設計して書いた記事です。書き方の5ステップとGoogle公式に基づく上位表示の条件に加え、検索意図に応えたのに順位が上がらないときの原因を、順位帯ごとに切り分ける方法を、自社メディアの実測とあわせて解説します。

ホワイトペーパー事例は他社の真似ではなく、読者の検討段階に合う型を選ぶのが成果への近道です。BtoBのオウンドメディア支援の実務者が、事例の種類と選び方、SEO記事と連携してダウンロードを増やす方法まで、型に沿って整理します。

ホワイトペーパー制作の全体像を、数百本規模のAI記事運用の実務者が手順で解説します。記事との違いから、企画・構成・テーマの決め方、獲得後の育成、外注か内製かの判断まで、初めての1本を自社で企画できる形にまとめました。

ブログSEOの基本を、数百本規模のAI記事運用の実務者が解説します。検索で読まれる記事の書き方や最適な文字数の考え方に加え、テーマ設計・カテゴリ・内部リンク・公開後のリライトまで、ブログを検索資産に育てる全体像がわかります。

監修者・著者・執筆者・編集者の4つの立場を、いつ関わるか・何に責任を持つかなど5つの軸で整理しました。参考文献に監修者をどう書くかについても、参考文献の主要なルールを実際に調べた結果をもとに解説します。公式のルールは監修者を想定していないため、迷って当然という事実からお伝えします。

オウンドメディアのライター募集を、媒体選びではなく体制づくりから解説。数百本規模のAI記事運用の実務者が、求める要件の作り方、E-E-A-Tと一次情報での見極め方、募集文の設計、そして自社採用か外注かの判断基準までを、そのまま使える要件シート付きで整理します。

SEO外注は「全部任せる」でも「全部抱える」でもうまくいきません。何を内製し何を任せるかを定数と変数で切り分ける考え方、費用を「何にいくら」で見る内訳、失敗しない外注先を見極める発注前チェックリストを、数百本規模のAI記事運用の実務者が判断軸として整理します。

リライトとは公開済み記事の顧客価値を引き上げる編集作業です。数百本規模のAI記事運用の実務者が、修正・更新との違い、直すべき記事の見極め方、いつ・何を直すか、内製と外注の判断までを顧客価値4レベルで体系的に解説します。

オウンドメディアの立ち上げ方を、立ち上げ1年でリード獲得を安定させた支援実績を持つコンサルタントが解説。公開前に決める3つのこと、実務の7ステップ工程表、最初の20本の設計、公開ペースの実測データまで。「作ってから考える」を避けるための準備をすべてまとめました。